给山东栖霞领导的一封信
给山东栖霞领导的一封信
kite12122003
尊敬的市长:
每一年,都会有许多人才来去栖,来得是大学生,走出的是许多有工作经验的骨干。
桃村四中。桃村中心医院每年流失的人才就是这样。
我们是正在上研究生的原桃村医院的职工。考上了研究生,党委书记兼院长逼着我们交两万元钱,否则不给档案。请问市长大人,谁给医院这样的权力?栖霞市人民医院的职工考学不交钱,当初县里分配我们到该院上班说是为了支援基层的建设,为什么一个县里,两种卫生政策?
更重要的是,当我们表示毕业后回栖霞工作时,领导竟然说是我们骗他,领导说我们上学是背叛。学习有错吗?这样的领导是不是代表了栖霞市政府领导的人才管理政策?难道我们都不学无术才是符合领导们意愿?
我们的一位同志甚至表态,若遍地全市都是这样的领导,宁愿做在外乞丐也不会自己的家乡。其实我们谁不爱自己的家乡?
为了上学,我们一无所有;为了上学,我们一贫如洗,承受着经济和心身的巨大压力。希望李宁市长能够给我们一个合理的答复。
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桃村四中。桃村中心医院每年流失的人才就是这样。
我们是正在上研究生的原桃村医院的职工。考上了研究生,党委书记兼院长逼着我们交两万元钱,否则不给档案。请问市长大人,谁给医院这样的权力?栖霞市人民医院的职工考学不交钱,当初县里分配我们到该院上班说是为了支援基层的建设,为什么一个县里,两种卫生政策?
更重要的是,当我们表示毕业后回栖霞工作时,领导竟然说是我们骗他,领导说我们上学是背叛。学习有错吗?这样的领导是不是代表了栖霞市政府领导的人才管理政策?难道我们都不学无术才是符合领导们意愿?
我们的一位同志甚至表态,若遍地全市都是这样的领导,宁愿做在外乞丐也不会自己的家乡。其实我们谁不爱自己的家乡?
为了上学,我们一无所有;为了上学,我们一贫如洗,承受着经济和心身的巨大压力。希望李宁市长能够给我们一个合理的答复。
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